2025年中國地質科學院勘探技術研究所博士研究生崗位招聘應屆生8人公告

http://m.jinglongming.com 2024-12-16 15:39 來源：中央和國家機關所屬事業(yè)單位公開招聘服務平臺

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　　中國地質科學院勘探技術研究所2025年度公開招聘應屆畢業(yè)生（博士研究生崗位）公告

　　中國地質科學院勘探技術研究所（簡稱勘探技術所）成立于1957年，現(xiàn)注冊地在天津市東麗區(qū)，是自然資源部中國地質調查局直屬的正局級事業(yè)單位，主要開展地質鉆探基礎理論、前沿技術研究與裝備設備研發(fā)，承擔深部探測、能源資源勘探開發(fā)、海洋調查等重點前沿領域的地質調查鉆探任務與工程示范，開展鉆探科技成果轉化與推廣應用，支撐生態(tài)文明建設，服務現(xiàn)代礦業(yè)發(fā)展，開展成果、資料和數(shù)據(jù)的社會公益性服務。根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘應屆畢業(yè)生8人。有關事宜公告如下。

　　一、招聘對象

　　2025年應屆畢業(yè)生（含兩年擇業(yè)期內未落實工作單位的高校畢業(yè)生，不含委培生、定向生）、近兩年（截至入職前）獲得國（境）外學歷學位的留學生。年齡不超過35周歲（1990年1月1日以后出生）。

　　二、招聘崗位

序號	招聘崗位	崗位類別	崗位等級	崗位簡介	招聘人數(shù)	專業(yè)	學歷學位要求	其他要求
1	專業(yè)技術崗4	專業(yè)技術崗	專業(yè)技術十級	主要從事地質鉆探工藝技術設備研發(fā)及推廣應用	4	1.地質工程 081803、085703 2.石油與天然氣工程0820、085706	博士研究生	應屆畢業(yè)生
2	專業(yè)技術崗6	專業(yè)技術崗	專業(yè)技術十級	主要從事地質鉆探設備研發(fā)及相關特種設備電控系統(tǒng)和軟件系統(tǒng)研發(fā)	4	1.機械工程 0802 2.機械 0855 3.控制科學與工程 0811 4.電氣工程 0808	博士研究生	應屆畢業(yè)生
1.應聘人員須以最高學歷所學專業(yè)報考 2.專業(yè)設置主要依據(jù)《研究生教育學科專業(yè)目錄》（2022年） 3.所學專業(yè)接近但不在上述參考目錄中，可以主動聯(lián)系招聘單位確認報名資格

　　三、報考條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍。

　?。ǘ碜o中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，具有良好的政治素質和道德品行，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民。

　?。ㄈ┚邆鋶徫凰璧膶I(yè)條件。

　?。ㄋ模┻m應崗位要求的身體條件。

　?。ㄎ澹徫凰璧钠渌麠l件。

　　（六）符合國家有關部門或招聘單位駐地關于接收應屆畢業(yè)生的有關規(guī)定。

　?。ㄆ撸┚哂邢铝星樾沃坏娜藛T不得報考：

　　1.因犯罪受過刑事處罰的。

　　2.曾被開除黨籍、公職的。

　　3.曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為，還在禁考期的。

　　4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的。

　　5.曾有學術不端等不良行為的。

　　6.聘用后構成回避關系的。

　　7.法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形的。

　　四、招聘安排

　　（一）報名

　　1.報名時間: 自公告發(fā)布之日起至2025年1月11日。

　　2.報名方式：請于報名期限內登錄“中國地質調查局所屬事業(yè)單位公開招聘平臺”(網(wǎng)址:https://www.sydwgkzp.cn/cgs)，仔細閱讀注意事項，按照系統(tǒng)要求瀏覽招考崗位并選擇報名，上傳相關附件材料，具體包括：報考人員誠信承諾書（見附件）、身份證正反面照片、戶口本首頁及本人頁照片、在校期間成績單、英語四六級成績報告單、計算機等級證書、教育部學籍在線驗證報告、獲獎情況、職稱證書、畢業(yè)證書及學位證書等。

　　（二）資格審查

　　對報名人員的資格條件進行審查，通過資格審查人員名單在本單位門戶網(wǎng)站發(fā)布。資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合資格條件的，隨時取消應聘或者聘用資格。通過資格初審人數(shù)原則上不得低于該崗位擬招聘人數(shù)的3倍，如果考試人數(shù)不滿足要求，經(jīng)單位領導班子或招聘領導小組集體研究決定是否按照實際通過資格審查的人數(shù)組織考試。

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　　通過資格審查人員符合開考比例直接進入面試，面試主要測評應聘人員的專業(yè)理論素養(yǎng)、綜合素質以及崗位匹配度等，分數(shù)采用百分制，合格線為60分。

　　面試內容：面試人員向考官組匯報個人基本情況，簡單匯報學習期間專業(yè)課程成績、英語成績，重點匯報科研工作和學術論文發(fā)表，以及論文研究方向和相關研究成果，陳述時間不超過10分鐘。匯報結束后，考官組進行提問，提問答辯時間不超過5分鐘。

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　　按照面試成績（不低于60分）由高到低的順序等額確定考察對象?？疾鞂ο竺麊卧诒締挝婚T戶網(wǎng)站發(fā)布。將采取實地走訪、個別談話、審核人事檔案（學籍檔案）、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法，了解考察人選政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況?？疾鞂ο笠騻€人原因主動放棄或未通過考察的，由我所視情況研究是否進行遞補，如果遞補則按成績高低順序依次遞補。

　　（五）體檢

　　通過考察人員將統(tǒng)一安排進行體檢，體檢標準參照國家規(guī)定的公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。不按要求參加體檢或體檢未通過者，取消其資格，按成績高低順序依次遞補。

　　（六）擬聘用人員公示

　　根據(jù)面試成績、考察情況、體檢結果，經(jīng)所黨委集體研究后確定擬聘用人員，并在招聘公告發(fā)布范圍內進行公示，公示期不少于5個工作日。

　　公示期滿無異議，15個工作日內，擬聘畢業(yè)生須與本單位簽訂就業(yè)協(xié)議（三方協(xié)議），逾期視為自動放棄。

　?。ㄆ撸┺k理聘用手續(xù)

　　公示期滿沒有異議的，按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。入職前須取得學歷學位證書，入職時間不得晚于2025年12月31日。

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　　按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　五、其它事項

　　（一）聘用人員入職后按事業(yè)單位編制人員管理，相關工資待遇等按國家和本單位有關政策規(guī)定執(zhí)行。

　　（二）應聘人員應保證所提供的各種材料真實、準確，招聘過程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為，一經(jīng)查實，立即取消考試資格及聘用資格。