1.面試公告。進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員可于2025年4月下旬開(kāi)始等候遴選機(jī)關(guān)面試通知或在相關(guān)網(wǎng)站查詢面試公告。

 

　　2.資格復(fù)審。面試前，由各遴選機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)線上審核方式進(jìn)行。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按照各職位參加面試人數(shù)與遴選計(jì)劃數(shù)3∶1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員，入圍人選筆試成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列的，則一并進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

 

　　自治區(qū)黨委組織部將視情況對(duì)相應(yīng)職位進(jìn)行調(diào)劑。調(diào)劑后參加面試人數(shù)與遴選計(jì)劃數(shù)仍未達(dá)到3：1的，按實(shí)有人數(shù)開(kāi)展面試，此類(lèi)職位的面試由自治區(qū)黨委組織部統(tǒng)一組織實(shí)施。遴選職位實(shí)際參加人數(shù)等于或少于該職位計(jì)劃遴選人數(shù)的，該職位考生的面試成績(jī)須達(dá)到本人面試所在考場(chǎng)（同考官組）所有考生的面試平均成績(jī)，方具備遴選資格。參加調(diào)劑的人員，不再參加原報(bào)考職位遞補(bǔ)。

 

　　進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)的人員須將本人身份證（正反面）、《遴選報(bào)名表》、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件，教育部電子學(xué)歷注冊(cè)備案表（電子學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告）、《公務(wù)員登記表》（《參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員登記表》）、任職文件以及《公務(wù)員錄用審批表》（自治區(qū)印發(fā)的公務(wù)員錄用文件）等進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍的有關(guān)材料、所在機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)編制管理證等的復(fù)印件（復(fù)印件須有組織人事機(jī)關(guān)蓋章證明）掃描件（PDF版）、近期同底免冠2寸照片（JPG格式）等，發(fā)送至遴選機(jī)關(guān)指定郵箱。資格復(fù)審合格人員，發(fā)放面試通知書(shū)。

 

　　資格復(fù)審不合格的，取消其面試資格，依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次，出現(xiàn)成績(jī)并列，則一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

 

　　3.面試形式。面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，面試時(shí)間為15分鐘，遴選機(jī)關(guān)可結(jié)合工作需要設(shè)置延伸提問(wèn)環(huán)節(jié)。

 

　?。ㄋ模┛疾旌腕w檢

 

　　考察和體檢工作在自治區(qū)黨委組織部的監(jiān)督指導(dǎo)下，由各遴選機(jī)關(guān)具體組織實(shí)施。

 

　　1.考察。根據(jù)報(bào)考者總成績(jī)從高到低的順序，一般按2∶1的比例確定考察人選。對(duì)于遴選人數(shù)在2人以上的遴選職位，可適當(dāng)降低差額考察比例，但一般不低于1.5∶1，經(jīng)調(diào)劑后考察人選與遴選計(jì)劃數(shù)不滿足1.5：1的，等額考察?？偝煽?jī)僅作為確定考察人選的依據(jù)，不作為最后確定遴選人員的唯一依據(jù)?？疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)了解被考察人員的政治表現(xiàn)、政治傾向和政治素質(zhì)以及對(duì)鑄牢中華民族共同體意識(shí)等方面的情況，對(duì)政治上不合格的，堅(jiān)決不予錄用。同時(shí)注重了解被考察人員專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)及工作實(shí)績(jī)。被考察人員所在單位應(yīng)客觀、真實(shí)反映有關(guān)情況，同時(shí)出具被考察人員廉政意見(jiàn)。

 

　　考察結(jié)束后，各遴選機(jī)關(guān)根據(jù)考察情況，按人事相宜、人崗相適的原則和需求，經(jīng)黨委（黨組）集體研究擇優(yōu)確定擬遴選人員。

 

　　2.體檢。各遴選機(jī)關(guān)可根據(jù)實(shí)際，確定是否進(jìn)行體檢。如需體檢，按1∶1的比例組織考生到自治區(qū)黨委組織部指定的體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。

 

　　（五）公示、崗位試用期以及辦理相關(guān)手續(xù)

 

　　1.公示。確定擬遴選人員后遴選機(jī)關(guān)形成考察報(bào)告，報(bào)自治區(qū)黨委組織部審核同意后，在內(nèi)蒙古人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響遴選的，進(jìn)入崗位試用期；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選資格。

 

　　2.崗位試用期。遴選人員的崗位試用期為3個(gè)月。崗位試用期內(nèi)，由遴選機(jī)關(guān)對(duì)擬遴選人員進(jìn)行全面考核。崗位試用期結(jié)束后，遴選人員應(yīng)及時(shí)回原單位工作，遴選機(jī)關(guān)不得留用。崗位試用期考核不合格的，取消公開(kāi)遴選資格。遴選人員在公開(kāi)遴選機(jī)關(guān)試用期內(nèi)原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變，不得解除其工作關(guān)系和調(diào)整其職務(wù)職級(jí)。

 

　　3.辦理相關(guān)手續(xù)。崗位試用期滿考核合格的，按規(guī)定程序辦理轉(zhuǎn)任等相關(guān)手續(xù)。

 

　　本公告由內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委組織部負(fù)責(zé)解釋。

 

　　政策咨詢電話：0471-12370

 

　　職位資格條件咨詢電話：（詳見(jiàn)職位表）

 

　　報(bào)名交費(fèi)技術(shù)咨詢電話：0471-6601168、0471-6600198、0471-6287995

 

　　咨詢問(wèn)題受理時(shí)間：2025年2月13日至2月28日上午9:00—12:00，下午14:30—18:00

 

　　附件：《2025年度內(nèi)蒙古自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)（參公單位）公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表》

 

　　內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委組織部

 

　　2025年1月23日