廣東
廣東清遠(yuǎn)陽(yáng)山縣紀(jì)委監(jiān)委招聘政府購(gòu)買服務(wù)人員公告
http://m.jinglongming.com 2025-01-16 10:19 來(lái)源：陽(yáng)山縣政府門戶網(wǎng)站
陽(yáng)山縣紀(jì)委監(jiān)委公開招聘政府購(gòu)買服務(wù)人員公告
根據(jù)市紀(jì)委《關(guān)于公開招聘市監(jiān)委留置場(chǎng)所專職看護(hù)人員和公安輔警的通知》（清監(jiān)發(fā)〔2018〕1號(hào)）和縣編辦《關(guān)于縣紀(jì)委監(jiān)委要求招聘政府購(gòu)買服務(wù)人員的批復(fù)》（陽(yáng)機(jī)編〔2021〕49號(hào)）等文件精神，為保障審查調(diào)查工作的順利開展，縣紀(jì)委監(jiān)委決定面向全縣公開招聘政府購(gòu)買服務(wù)人員共1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)名資格條件
（一）具有下列資格條件的人員可以報(bào)考
1.男性，高中以上學(xué)歷，陽(yáng)山戶籍，年齡在40周歲以下(即1985年1月20日以后出生），身高165cm以上，退役軍人、有多年駕駛經(jīng)驗(yàn)的人員適當(dāng)放寬條件。
2.擁護(hù)黨的路線方針政策，政治上堅(jiān)定可靠，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念，服從命令，聽從指揮；
3.身體健康，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，具有良好的社會(huì)公德、職業(yè)道德，個(gè)人品行端正，無(wú)違紀(jì)違法記錄。
（二）有下列情形之一的不得報(bào)考
1.有參與聚眾斗毆、賭博等妨礙社會(huì)秩序不良記錄的；
2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的;
3.受行政（政務(wù)）開除處分未滿五年或其它行政（政務(wù)）處分正在處分期內(nèi)的；
4.曾受到過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的;
5.有違反國(guó)家助學(xué)貸款違約等不良信用記錄的;
6.具有法律法規(guī)規(guī)定不能報(bào)名參加招聘的其他情形的人員。
二、報(bào)名方式及要求
（一）報(bào)名方式
報(bào)名時(shí)間：2025年1月20日至2025年1月27日，工作日每天上午8：30—11：30；下午14：30—17：15。
報(bào)名地點(diǎn)：陽(yáng)山縣紀(jì)委監(jiān)委辦公室（陽(yáng)山縣行政辦公大樓4B02室），咨詢電話：0763—7802396。
（二）報(bào)名要求
1.采用報(bào)考者本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，填寫《陽(yáng)山縣公開招聘政府購(gòu)買服務(wù)人員報(bào)名表》（從陽(yáng)山縣人社局網(wǎng)上下載），要求雙面打??；
2.近期大一寸正面藍(lán)色底免冠彩照3張（同版）；
3.持本人有效身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件及復(fù)印件（復(fù)退軍人須提供安置卡或安置介紹信、退伍證），是中共黨員的須提供相關(guān)材料。
4.國(guó)有單位在職（崗）人員報(bào)考，須出具工作單位同意報(bào)考的書面證明。
三、資格審查
資格審查貫穿于選聘工作的全過程，主要審查報(bào)考者是否符合招聘方案規(guī)定的范圍和資格條件。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與招聘所要求的范圍、資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格。同時(shí)要對(duì)提供虛假證明材料的單位和人員要追究相關(guān)責(zé)任。
四、考試
考試采取面試的辦法進(jìn)行。
（一）面試
1.面試人選的確定。報(bào)名結(jié)束后將對(duì)進(jìn)入面試的考生進(jìn)行資格復(fù)查，進(jìn)入面試的考生由應(yīng)聘對(duì)象抽簽確定面試先后順序。
2.面試內(nèi)容。主要考核個(gè)人綜合素質(zhì)和職業(yè)能力匹配。
3.面試要求。參加面試人員須攜帶面試準(zhǔn)考證和本人身份證，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)報(bào)到參加面試，未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到或中途撤離考場(chǎng)視為自動(dòng)放棄考試資格處理。
4.面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
（二）成績(jī)
1.面試成績(jī)滿分為100分。
2.按照成績(jī)從高到低排名。
3.在面試成績(jī)同樣的情況下，部隊(duì)復(fù)退軍人和中共黨員優(yōu)先考慮；參加過留置場(chǎng)所陪護(hù)工作實(shí)踐，且表現(xiàn)優(yōu)秀的優(yōu)先考慮。
4.參加本次招聘考試的考生結(jié)果將在陽(yáng)山縣紀(jì)委監(jiān)委進(jìn)行備案，如出現(xiàn)職位空缺的，可在備案人員中并征求考生同意后，按總成績(jī)由高分到低分順序進(jìn)行等額遞補(bǔ)。
五、體檢
根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分以1：1的比例確定參加體檢人員名單，如因體檢不合格或棄權(quán)出現(xiàn)空缺時(shí)，按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)自理。
六、考察
考察包括考核與政審。體檢合格人員確定為考察對(duì)象，具體由縣紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)考察工作。如因考察不合格者或自愿放棄出現(xiàn)空缺時(shí)，按照成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)后進(jìn)行體檢，體檢合格后方可對(duì)其考察?？疾觳缓细?、棄權(quán)或不按要求提供有關(guān)材料的取消資格，空缺的按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
七、審核聘用、聘用管理
（一）審核聘用
對(duì)考察合格人員公示時(shí)間為7天，對(duì)公示期間反映出來(lái)的問題，由公示機(jī)關(guān)認(rèn)真核實(shí)處理。對(duì)公示無(wú)異議符合聘用條件的人員，辦理聘用手續(xù)。試用期三個(gè)月，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
（二）聘用管理
1.聘用人員從聘任之日起，由縣紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)管理，從事協(xié)助開展外出審查調(diào)查或陪護(hù)等工作，有陪護(hù)工作任務(wù)期間由市紀(jì)委監(jiān)委統(tǒng)籌指揮，沒有陪護(hù)任務(wù)期間，在縣紀(jì)委監(jiān)委工作，服從縣紀(jì)委監(jiān)委管理和工作安排。
2.紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)對(duì)聘用人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作指導(dǎo)，執(zhí)行陪護(hù)任務(wù)期間實(shí)行嚴(yán)格管理，年終統(tǒng)一考評(píng)并記入本人工作檔案。
3.聘用人員必須服從組織安排，根據(jù)工作需要必須保證隨抽隨到，嚴(yán)格遵守陪護(hù)紀(jì)律，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。對(duì)于不服從管理、違反相關(guān)紀(jì)律規(guī)定，造成嚴(yán)重后果的，按照有關(guān)規(guī)定予以解聘或辭退。
八、崗位管理及待遇
聘用人員為政府購(gòu)買服務(wù)人員，非行政事業(yè)編制管理人員，不列入用人單位編制序列，不擔(dān)任行政職務(wù)。政府購(gòu)買服務(wù)人員工資福利待遇按每人每年4.2萬(wàn)元(含單位負(fù)責(zé)繳交社保部分費(fèi)用)包干，試用期為3個(gè)月，試用期考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。
九、本次招聘工作由陽(yáng)山縣紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)解釋。
本次招聘面試成績(jī)、體檢、擬聘用公示結(jié)果等信息均通過陽(yáng)山縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布，不再另行通知。
具體操作如下：
1、打開陽(yáng)山縣政府門戶網(wǎng)站（www.yangshan.gov.cn）;
2、在主欄目找到“信息公開”，點(diǎn)擊進(jìn)入“政府信息公開目錄”；
3、在“組成部門”中找到“陽(yáng)山縣人力資源和社會(huì)保障局”點(diǎn)擊進(jìn)入即可。
陽(yáng)山縣紀(jì)委監(jiān)委
2025年1月15日
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