為滿足事業(yè)發(fā)展的需要，揭陽市人民醫(yī)院定于2025年上半年公開招聘博士研究生?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

 

一、招聘對象、人數(shù)

 

（一）招聘對象

 

國家承認學歷的2024年及以前畢業(yè)的博士研究生、2025年應屆畢業(yè)的博士研究生。其中:國內(nèi)普通高校2025年應屆畢業(yè)生須于2025年12月31日前取得相應畢業(yè)證書、學位證書;在境內(nèi)就讀的合作辦學2025年應屆畢業(yè)生須于2025年12月31日前取得相應畢業(yè)證書、學位證書及其他證明材料;留學人員須在報名時提交由教育部留學服務中心出具的學歷、學位認證函等有關證明材料。

 

2025年應屆畢業(yè)生不受年齡限制;其他畢業(yè)生年齡要求如下:博士研究生年齡一般在40周歲以下(1984年1月18日以后出生);博士后出站人員年齡一般在45周歲以下(1979年1月18日以后出生)。

 

（二）招聘人數(shù)

 

具體崗位見《揭陽市人民醫(yī)院2025年上半年公開招聘博士研究生崗位表》（附件1）。

 

二、報考條件

 

（一）應聘人員應當具備以下基本條件：

 

1.具有中華人民共和國國籍；

 

2.遵守憲法和法律；

 

3.擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；

 

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

 

5.適應崗位要求的身體條件；

 

6.招聘公告要求的其他條件。

 

（二）下列人員不得報考：

 

1、受過刑事處罰的；

 

2、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

 

3、被開除公職的；

 

4、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

 

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

以上相關年限的計算截止日期為本次報名首日。

 

三、相關待遇

 

受聘人員為事業(yè)單位正式編制人員，享受現(xiàn)行事業(yè)單位工作人員工資福利和我院相關福利待遇。受聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，初次就業(yè)人員試用期12個月。試用期滿考核不合格的，取消聘用。

 

（一）工資待遇。工資福利待遇按所在單位同等條件人員標準執(zhí)行。

 

（二）補助補貼。按政策享受各類人才資助。

 

（三）保障服務。符合條件的博士研究生配偶，原有工作單位并愿意在我院就業(yè)的，由我院根據(jù)其工作經(jīng)驗對口安排；原有工作單位并愿意在我市就業(yè)的，由市委組織部、市人力資源社會保障局根據(jù)其單位性質(zhì)、身份狀況對口安排;原沒有工作單位的由市人力資源社會保障局牽頭協(xié)調(diào)推薦安排工作。符合條件的博士研究生子女入學入托，由市教育局結合人才意愿安排到屬地優(yōu)質(zhì)公辦學校就讀。

 

（四）其他服務。新招聘博士研究生還可同時享受省、市其他有關人才政策待遇。根據(jù)《揭陽市高層次人才分類認定標準》，一經(jīng)聘用即可認定為高層次人才，納入高層次人才服務保障體系。

 

四、招聘程序

 

（一）報名

 

1.報名時間：2025年1月18日至2025年1月26日。應聘人員可通過郵箱（RSK8660306@163.com）報名或者直接到揭陽市人民醫(yī)院人事科現(xiàn)場報名。

 

2.報名時需提交的資料

 

（1）廣東省事業(yè)單位公開招聘報名表（附件2，A4紙雙面打印，貼相片）；

 

（2）有效期內(nèi)的二代內(nèi)地居民身份證（復印正、反面）；

 

（3）2025年應屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表、學生成績單；往屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)證書、學位證書；留學人員須提交由教育部留學服務中心出具的學歷、學位認證函等有關證明材料；

 

（4）其他資格條件證明材料（如專業(yè)技術資格證等）。

 

以上所有證件、證明材料均需提供原件和A4紙的復印件1份，資格審核后留下復印件退回原件。

 

（二）資格審核

 

1.資格審核時間：2025年2月8日前由市人民醫(yī)院對考生是否符合基本招聘條件及報考崗位具體招聘條件進行審核，符合報考條件的考生進入面試。

 

2.注意事項：

 

（1）應聘人員務必保持手機等通訊方式暢通，因應聘者通訊不暢無法聯(lián)系所造成的后果，由應聘者自行負責。

 

（2）招聘崗位中的專業(yè)條件一般參照《廣東省2025年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》（以下簡稱《公務員專業(yè)目錄》，附件3）設置，崗位表中的“專業(yè)”要求為“學科”（代碼為4位數(shù)）的，如應聘人員所學專業(yè)為該“學科”所含“專業(yè)”（代碼為6位數(shù)）的，均符合報考條件。應聘人員所學專業(yè)未列入《公務員專業(yè)目錄》（無專業(yè)代碼）的，可選擇《公務員專業(yè)目錄》中的相近專業(yè)報考，所學專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業(yè)證書（已畢業(yè)的）、所學專業(yè)課程成績單、課程對比情況說明及畢業(yè)院校設置專業(yè)的依據(jù)等材料。

 

（三）面試

 

1.面試方式及內(nèi)容：采取視頻面試或現(xiàn)場面試的方式進行。面試內(nèi)容為招聘崗位專業(yè)知識及相關方面的問題。由應聘人員獨立回答評委提出的面試試題，主要了解應聘人員的崗位專業(yè)知識、表達能力、分析能力等方面情況。

 

2.面試時間:2025年2月28日前，具體時間由市人民醫(yī)院與考生協(xié)商確定，并由市人民醫(yī)院直接通知考生。面試時長約20分鐘。

 

3.面試成績評定：面試成績按百分制計算，70分為合格分數(shù)。面試實行現(xiàn)場評分、核分，面試結束后隨即通知面試成績。

 

（四）簽訂就業(yè)協(xié)議書

 

各招聘崗位根據(jù)面試成績從高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例在面試成績合格人員中按程序確定體檢對象、簽訂《就業(yè)協(xié)議（意向）書》。已簽訂《就業(yè)協(xié)議書》人員須在規(guī)定時間內(nèi)到市人民醫(yī)院人事科報到，逾期不報到視為自動放棄招聘。

 

（五）體檢和考察

 

1.體檢。體檢工作嚴格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》組織實施。體檢費用由市人民醫(yī)院承擔。

 

2.考察。體檢合格者為考察人選。考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號）的要求執(zhí)行，考察內(nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法及廉潔自律情況、崗位匹配度、是否需要回避的情形以及人事檔案的完整性、真實性等情況。未能在規(guī)定時間內(nèi)提供、補齊考察所需材料或經(jīng)考察，有違法、嚴重違規(guī)或嚴重失信等不良記錄，不符合招聘崗位要求或畢業(yè)生就業(yè)安置政策的，不予聘用，已簽的就業(yè)協(xié)議無效。

 

（六）公示

 

考察合格者列為擬聘用人選。在揭陽市人力資源社會保障局網(wǎng)站、揭陽市衛(wèi)生健康局網(wǎng)站和揭陽市人民醫(yī)院進行不少于5個工作日的公示，公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位、擬聘用人員姓名、學歷學位及專業(yè)、畢業(yè)院校等基本情況、監(jiān)督方式等事項。

 

（七）聘用

 

公示期滿，沒有異議或者異議不影響聘用的，自公示期滿之日起30日內(nèi)按程序辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

 

五、其他事項

 

（一）有意參加揭陽市人民醫(yī)院招聘的博士研究生，還可在2025年6月30日前直接聯(lián)系市人民醫(yī)院報名，招聘人數(shù)可不受限制，招聘專業(yè)由招聘單位根據(jù)需要予以確定。

 

（二）本次招聘實行誠信報考、誠信招聘。資格審查貫穿公開招聘全過程。應聘人員應認真閱讀公告、崗位要求，并對所提供的各項信息、材料的真實性、準確性和有效性負責。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，或在資格審核、體檢、考察、公示以及辦理聘用手續(xù)等過程中，發(fā)現(xiàn)應聘人員存在不符合招聘公告及崗位資格條件的，將按規(guī)定取消考試或聘用資格。對惡意干擾報名，或有涉嫌違紀違規(guī)行為的，將嚴格按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）追究責任。涉嫌違法犯罪的，移送司法機關處理。

 

（三）應聘人員對參加本次招聘有疑問的，可在上班時間致電市人民醫(yī)院咨詢。本次招聘咨詢聯(lián)系人和聯(lián)系電話詳見附件1。

 

附件：

 

 

 

 

 

揭陽市人民醫(yī)院

 

2025年1月15日