廣東體育職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘專職教學(xué)督導(dǎo)員公告

http://m.jinglongming.com 2025-01-17 09:30 來源：廣東體育職業(yè)技術(shù)學(xué)院

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廣東體育職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘專職教學(xué)督導(dǎo)員公告

為完善我校內(nèi)部質(zhì)量保證體系，推進(jìn)人才培養(yǎng)質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)，規(guī)范教學(xué)管理與運(yùn)行秩序，提高辦學(xué)質(zhì)量與水平，經(jīng)學(xué)校研究決定面向社會公開招聘專職教學(xué)督導(dǎo)員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一.招聘崗位及人數(shù)

招聘崗位：專職督導(dǎo)員，2名。

二.招聘對象和報名條件

（一）堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，貫徹黨的教育方針、政策，熱愛社會主義教育事業(yè)，遵守教師職業(yè)準(zhǔn)則，實(shí)事求是，堅持原則。

（二）熟悉職業(yè)教育法律、法規(guī)和國家方針政策，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力。

（三）具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱，年齡在65周歲含以下，身體健康。

（四）具有豐富的高等院校、職業(yè)院校教學(xué)或教學(xué)管理經(jīng)驗。教學(xué)管理包括但不限于學(xué)校主管教學(xué)校長，教務(wù)處管理人員，院、系、部的教學(xué)正副院長，教研室主任，實(shí)驗室正副主任等，能夠指導(dǎo)教師提升教學(xué)能力。

（五）愛崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心；思想政治素質(zhì)好，作風(fēng)正派，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，辦事公道，敢說真話，具有較高威信；服從管理，有團(tuán)隊合作精神。

三、主要工作職責(zé)

（一）課堂教學(xué)全面聽評課。深入二級教學(xué)單位的課堂、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)場所聽課（看課），檢查面授教學(xué)、網(wǎng)上教學(xué)開展情況。每周聽評課不少于10課時，每周到校不少于5個半天，每學(xué)期聽課（看課）不低于180標(biāo)準(zhǔn)課時，檢查、分析與評價教師教學(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí)情況，及時與任課教師交流反饋聽課評價與教學(xué)建議，填寫《督導(dǎo)聽課評價表》。

（二）參加學(xué)校組織的常規(guī)教學(xué)檢查，各類專項教學(xué)檢查和教學(xué)評估等工作，及時反饋并提出改進(jìn)意見。

（三）針對教學(xué)過程和管理中存在的突出問題，進(jìn)行專項調(diào)研，提出整改意見，及時向教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評估中心反饋。

（四）不定期召開教學(xué)督導(dǎo)工作研討會，組織二級教學(xué)單位督導(dǎo)員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，開展教學(xué)督導(dǎo)工作研究。

（五）對校級督導(dǎo)工作情況進(jìn)行分析評價，做好督導(dǎo)工作記錄，撰寫本人督導(dǎo)工作月度、學(xué)期、年度總結(jié)，參與《督導(dǎo)簡報》的編寫工作，負(fù)責(zé)本人教學(xué)督導(dǎo)資料的收集、整理、歸檔。

（六）參與學(xué)校內(nèi)部質(zhì)量保障體系教學(xué)診斷與改進(jìn)工作。

（七）完成學(xué)校交辦的其他工作任務(wù)。

四、考核方式

具體采取線下面談方式進(jìn)行考核。具體事宜另行通知。

五、聘用方式

聘用人員為勞務(wù)用工人員，需簽訂勞務(wù)服務(wù)協(xié)議，聘用期限為1年，首次聘用設(shè)試用期一個月。根據(jù)學(xué)校工作按需續(xù)聘。

六、相關(guān)待遇

（一）勞務(wù)薪酬：具有副高級職稱人員約為8000元/月，正高級職稱人員約為9000元/月。寒暑假期間不計算薪酬。