因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘20名勞務(wù)派遣服務(wù)人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

公開公正原則；公平競爭原則；擇優(yōu)聘用原則。

二、招聘計劃

綜合管理崗位2人，專業(yè)技術(shù)崗位（一）6人,專業(yè)技術(shù)崗位（二）12人。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，遵守中華人民共和國憲法和法律；

2、和順縣戶籍，18-35周歲（1987年9月1日至2004年9月1日期間出生）；

3、具有良好的品行；

4、具備履行職責的身體條件和心理素質(zhì)，有較強的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神。

（二）專業(yè)條件

1、綜合管理崗位：全日制大學?？埔陨衔拿仡悺⒇敃悓I(yè)；

2、專業(yè)技術(shù)崗位（一）：全日制大學?？埔陨厢t(yī)學類相關(guān)專業(yè)；

3、專業(yè)技術(shù)崗位（二）：面向2020年后畢業(yè)未上崗的“村來村去”農(nóng)村醫(yī)學生，且參加疫情防控工作5個月以上。

（三）具有下列情形之一的，不予錄用

1、受過刑事處罰或治安管理處罰的；

2、接受強制隔離戒毒、社區(qū)戒毒、社區(qū)康復或有吸毒史的；

3、有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

4、曾因違法違紀被國家機關(guān)、事業(yè)單位或其他單位開除公職、辭退或解除聘用關(guān)系的；

5、本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的；

6、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

7、其他原因不適合從事上述崗位工作的。

四、招聘程序

本次招聘工作分為發(fā)布招聘公告、報名和資格審查、筆試、面試、體檢、政治考察、公示、簽訂勞動合同等步驟。

按照新冠疫情防控要求，報考人員參與招聘各環(huán)節(jié)均需遵守常態(tài)化疫情防控各項政策，佩戴口罩并積極配合工作人員執(zhí)行測溫、掃場所碼、查驗健康碼、行程卡和48小時核酸陰性報告等防控措施，填報《涉考人員7日內(nèi)體溫記錄表》，填寫《考生疫情防控承諾書》。

1、報名和資格審查

(1)報名時間：2022年9月17日至2022年9月18日；

(2)報名地址：和順縣天凱八號小區(qū)院內(nèi)小二樓（晉中鼎言人力資源有限公司）

咨詢電話：0354-3886803

(3)現(xiàn)場報名需攜帶以下資料：

a.身份證原件、身份證復印件4份（正反面復印在一張紙上）；

b.近期同版紅底1寸免冠照5張；

c.畢業(yè)證原件及復印件1份；

d.現(xiàn)場填寫《招聘派遣人員報名表》、《考生疫情防控承諾書》；

e.綜合管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位（一）需學信網(wǎng)打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份；

f.關(guān)注微信“山西公安”公眾號，自行打印無犯罪記錄證明1份。

（4）報名費用：每人100元。

2、筆試

應(yīng)聘人員到和順縣天凱八號小區(qū)院內(nèi)小二樓晉中鼎言人力資源有限公司領(lǐng)取《準考證》，筆試時間、地點見《準考證》，領(lǐng)取準考證時間另行通知。

筆試采取閉卷的方式進行，滿分為100分，考試內(nèi)容：綜合管理崗位以公共基礎(chǔ)知識為主；專業(yè)技術(shù)崗位以疫情防控知識、醫(yī)學類知識為主，時限120分鐘。

筆試結(jié)束后，將及時對成績進行公示。

3、面試

根據(jù)筆試成績由高到低進行排序，按招聘人數(shù)1:2的比例確定入圍面試人員，未達到1:2比例的，參加筆試人員全部進入面試。

面試由晉中鼎言人力資源有限公司組織，采取答辯、結(jié)構(gòu)化面試進行，面試滿分100分。

面試結(jié)束后，將及時對成績進行公示。

4、綜合成績計算

綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%（小數(shù)點保留后兩位），按由高到低分數(shù)1:1比例入選，考試總成績最后一名出現(xiàn)并列，按筆試成績由高到低排序。綜合成績及時進行公示。

5、體檢和政治考察

接到入選和體檢通知后在規(guī)定時間到指定醫(yī)療機構(gòu)進行體檢，體檢費用自理。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。體檢合格者，由晉中鼎言人力資源有限公司對其政治思想、道德品質(zhì)和現(xiàn)實表現(xiàn)等進行全面考核。因體檢、政治考察不合格或自動放棄出現(xiàn)名額空缺的，按綜合成績排序依次遞補。

6、聘用

根據(jù)綜合成績、體檢、政治考察結(jié)果確定擬聘用人員名單并及時公示。

公示期滿后，聘用人員與晉中鼎言人力資源有限公司簽訂勞動合同。

五、薪酬待遇

按照山西省最低工資標準發(fā)放（工資隨山西省最低工資標準調(diào)整而調(diào)整），按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險，個人繳納部分從工資中代扣代繳。

六、聘用以及管理

（一）公示期滿無異議的擬聘用人員，由晉中鼎言人力資源有限公司根據(jù)《勞動合同法》與其簽訂勞動合同，合同期限為二年，試用期一個月，試用期不能勝任者，解除勞動合同。

（二）由于本人不能勝任其工作崗位以及違反用人單位工作紀律等原因，經(jīng)查實，由晉中鼎言人力資源有限公司按規(guī)定解除勞動合同。

（三）合同期限為新冠肺炎疫情期間，疫情結(jié)束后不再續(xù)簽合同。

七、紀律監(jiān)督

公開招聘工作，全程接受社會監(jiān)督。

八、其他

（一）本公告由晉中鼎言人力資源有限公司負責解釋。

（二）本次招聘不指定筆試、面試輔導用書，不舉辦、不委托任何機構(gòu)或個人舉辦輔導培訓班。

聯(lián)系電話：0354-3886803/0354-3886236

晉中鼎言人力資源有限公司

2022年9月17日