具體崗位及名額詳見《太原市體育局直屬事業(yè)單位2024年公開招聘教練員崗位表》，本次招聘人員在市體育局系統(tǒng)教練員崗位最低服務(wù)年限為5年。

 

　?。ǘ┱衅笚l件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中國特色社會(huì)主義道路；

 

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

 

　　3.具有良好的品行；

 

　　4.具備正常履行職責(zé)的身體條件、心理?xiàng)l件；

 

　　5.具有崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)條件，熟悉本運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目知識(shí)及技能；

 

　　報(bào)考者的學(xué)歷需國家教育行政部門認(rèn)可，并須在公告發(fā)布前取得。

 

　　6.年齡在18周歲以上、35周歲以下（即1988年12月30日至2006年12月30日期間出生）；

 

　　7.具有本項(xiàng)目市級(jí)運(yùn)動(dòng)隊(duì)三年以上執(zhí)教經(jīng)歷，且所帶運(yùn)動(dòng)員取得省運(yùn)會(huì)決賽兩枚及以上金牌，或者本人曾獲得全國三大賽前八名以上成績。

 

　　不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形：

 

　　1.現(xiàn)役軍人和在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，不得報(bào)考；

 

　　2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或公職的；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不得報(bào)考；

 

　　3.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不得報(bào)考；

 

　　4.試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不得報(bào)考；

 

　　5.聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的人員，不得報(bào)考；

 

　　6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，不得報(bào)考；

 

　　7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位；

 

　　8.嚴(yán)重違反賽風(fēng)賽紀(jì)等規(guī)定，有暴力行為且造成嚴(yán)重后果的、出現(xiàn)興奮劑違規(guī)且被禁賽的、嚴(yán)重違反運(yùn)動(dòng)隊(duì)相關(guān)管理規(guī)定及紀(jì)律的人員。

 

　　應(yīng)聘者在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位工作人員）或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

 

　　招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試（聘）用期、服務(wù)期、工作經(jīng)歷、各類從業(yè)（職業(yè)、執(zhí)業(yè)）資格證書等的截止時(shí)間，除有明確規(guī)定外，均為公告發(fā)布之日。

 

　　二、報(bào)名相關(guān)要求

 

　　1.報(bào)名時(shí)間：2025年1月20日—1月24日8:30—17:30

 

　　2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

 

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：太原市體育局三層會(huì)議室

 

　　4.報(bào)名時(shí)須提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、運(yùn)動(dòng)成績、執(zhí)教經(jīng)歷、帶隊(duì)成績等方面的原始資料憑證、相關(guān)單位證明及復(fù)印件，1寸近期同版紅底免冠照片2張。

 

　　5.如實(shí)填寫《太原市體育局直屬事業(yè)單位2024年公開招聘教練員報(bào)名表》2份（報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)表），每人限報(bào)1個(gè)崗位。

 

　　三、資格審查

 

　　由市體育局成立資格審查小組，嚴(yán)格按照招聘條件規(guī)定的內(nèi)容，對(duì)所有應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，對(duì)符合條件的應(yīng)聘者，蓋章確認(rèn)取得考試資格。

 

　　應(yīng)聘者提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。資格審查將貫穿于招聘工作全過程，對(duì)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘或聘用資格。

 

　　四、考試

 

　　考試方式采取試講（訓(xùn)練課）和答辯相結(jié)合的方式，重點(diǎn)考核應(yīng)聘者運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目專項(xiàng)知識(shí)、訓(xùn)練組織、綜合協(xié)調(diào)、語言表達(dá)等各方面的能力。試講（訓(xùn)練課）時(shí)間30分鐘，答辯時(shí)間10分鐘。試講（訓(xùn)練課）和答辯均以百分制記分法進(jìn)行打分，綜合成績＝試講（訓(xùn)練課）×60％＋答辯成績×40％，綜合成績保留兩位小數(shù)。成立試講（訓(xùn)練課）和答辯考官小組，由7名考官組成。在同崗位考生中根據(jù)考試成績從高分到低分依次排名，如綜合成績相同，按試講（訓(xùn)練課）成績高低順序排名，如試講（訓(xùn)練課）成績也相同，須經(jīng)過再次考試重新確定排名。試講（訓(xùn)練課）和答辯過程全程錄音錄像。

 

　　五、體檢和考察

 

　　根據(jù)考試綜合成績按招聘計(jì)劃人數(shù)1：1的比例確定體檢和考察對(duì)象。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢醫(yī)院為具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院，由市體育局和招聘單位指定，體檢費(fèi)用自理。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。應(yīng)聘者對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向招聘單位提交復(fù)檢申請(qǐng)，招聘單位應(yīng)盡快安排應(yīng)聘者復(fù)檢。招聘單位對(duì)體檢結(jié)論有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

 

　　考察主要是考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況，并對(duì)應(yīng)聘者的檔案進(jìn)行審核。

 

　　體檢、考察不合格的，不得聘用。因個(gè)人放棄體檢、考察的，從報(bào)考同一崗位且考試綜合成績合格人員中，按成績由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)（僅遞補(bǔ)一次）；因體檢、考察不合格形成的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

 

　　六、審核確定擬聘用人員并公示

 

　　根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)市體育局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組復(fù)審后報(bào)局黨組研究，確定擬聘用人員名單，并在市體育局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

 

　　七、辦理聘用手續(xù)

 

　　公示期滿無異議人員，報(bào)市人社局審核備案，辦理相關(guān)聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

 

　　擬聘用人員與原用人單位簽訂勞動(dòng)（聘用）合同的，本人須依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)與原單位解除合同，否則不予聘用。

 

　　本次公開招聘實(shí)行聘用制和試用期制度。招聘單位法定代表人與聘用人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。試用期一般為6個(gè)月，初次就業(yè)人員與單位簽訂的聘用合同期限為3年以上的，試用期12個(gè)月。試用期包括在合同期內(nèi)。試用期滿考核合格的正式聘用，不合格的取消聘用。

 

　　聘用人員應(yīng)在聘用文件下發(fā)后3個(gè)月內(nèi)辦理檔案轉(zhuǎn)遞相關(guān)手續(xù)，因個(gè)人原因無法按時(shí)辦理的，取消聘用。

 

　　如在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)聘用人員患有癲癇、精神病等體檢中不易查出的疾病及其他不能勝任本職工作的疾病，取消聘用。

 

　　八、紀(jì)律與監(jiān)督

 

　?。ㄒ唬﹪?yán)肅工作紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)政策規(guī)定，保證招聘工作的公開、公平、公正。對(duì)違反招聘紀(jì)律的人員，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理。

 

　?。ǘ┗乇苤贫取?yán)格落實(shí)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。

 

　?。ㄈ﹪?yán)格工作程序。招聘工作嚴(yán)格做到按程序辦事，按制度辦事，按紀(jì)律辦事，堅(jiān)決杜絕一切不正之風(fēng)。

 

　?。ㄋ模┘訌?qiáng)工作監(jiān)督。招聘工作接受太原市人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)和監(jiān)督。

 

　　九、 聯(lián)系方式

 

　　太原市體育局組織人事科

 

　　地  址：太原市杏花嶺區(qū)杏花嶺2號(hào)

 

　　聯(lián)系人：楊宏芳? 電話：0351-2028517

 

　　監(jiān)督電話：

 

　　太原市體育局機(jī)關(guān)紀(jì)委    0351—4250520

 

　　附件： 太原市體育局直屬事業(yè)單位2024年公開招聘教練員崗位表